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第35个教师节,五部委用这些好消息致敬最可爱的园丁

来源:无线徐州2019-09-04

9月3日上午,教育部联合五部委召开“2019教育金秋系列澳门葡京赌场官网发布会”。

会上介绍了自1985年设立教师节以来全国教师队伍建设的进展成效,五部委联合公布了一系列好消息致敬最可爱的园丁们。

2019年全国教书育人楷模名单公布

从2010年起,教育部开展全国教书育人楷模推选活动,今年推选的10位,涵盖高教、职教、基教、幼教、特教等各级各类教育。

其中:男教师4人、女教师6人;最大的年龄65岁,最小的33岁;乡村教师有2人,少数民族有3人。具体名单如下:

教师工资排名全国19大行业排名第7,将单列班主任津贴

教育部教师工作司司长任友群介绍,全国现有各级各类专任教师1673.83万人,比1985年,也就是设立教师节之初的931.9万人,增长了79.61%。这个庞大的职业群体支撑起世界上最大规模的教育体系,被习近平总书记称为“一支了不起的力量”。

教师待遇也处于不断提升中,教师工资由上世纪80年代之前在国民经济各行业排行倒数三位,上升到目前全国19大行业排名第7位。

为加强教师权益保障,教育部正研究改革和完善绩效工资总量核定办法,提高奖励性绩效工资比例,降低职称在绩效工资分配中的权重,单列班主任岗位津贴,推动提高教师教龄津贴标准。

破除“四唯”倾向,淡化学历、资历、论文、奖项要求

专业技术人员管理司副司长胡文忠介绍,未来将破除“四唯”倾向。

淡化学历要求,对学历仅做一般性的要求,为不具备学历的特殊人才建立特殊通道;淡化论文要求,推行代表作制度,改变片面地将论文、著作数量与职称评审直接挂钩的做法,将教案、教研报告、参与学校专业建设、参与实训基地建设、指导学生实习成果等作为评价的内容;淡化资历要求,对优秀教师和做出突出贡献的教师,可以不受层级的限制,直接申报高级职称;淡化奖项要求,不对奖项做硬性要求,不把荣誉性称号作为限定性条件。

胡文忠特意以南京林业大学蒋华松老师举例,介绍其主要是凭着教书育人的过硬本领和优异成绩,不是学术论文,评上了教授职称,受到社会广泛热议和好评。

南京林业大学蒋华松老师

继续发起“为教师亮灯”活动,线上线下均可送祝福

中国教育发展基金会副秘书长王建光介绍,今年中国教育发展基金会将继续和教师司联合发起“为教师亮灯”的公益活动,号召全国各地于教师节当晚8点到9点,地标性建筑、公共交通设施,为教师亮灯,以此弘扬优秀尊师文化,引导社会各界感念师恩,礼敬教师。

据悉,今年参与“为教师亮灯”的省份从去年的28个省增加至31个(含自治区直辖市 ),除了线下的实体亮灯,今年手机端的“为教师亮灯”也将上线,只要动动手指,通过微信就能为老师送去祝福。

教育部澳门葡京赌场官网发言人续梅呼吁:“每个人的成长都离不开自己的老师,教师也是天底下最幸福的职业,就像春节回家,大家都要看看自己的父母一样,也希望在教师节的时候,我们每个人都能向自己的老师问声‘老师好’。”

在这里,荔枝澳门葡京赌场官网也提前祝全国1600多万的老师们教师节快乐!

来源:荔枝澳门葡京赌场官网

作者:李娜

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